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Le personnel EDF de Civaux, après près de trois semaines d’action et de participation aux manifestations, demeure vigilant, assurent la CGT et FO

C’est dans la rue, face à la grille nord du chantier de la centrale nucléaire, que les syndicats ont tenu leur conférence de presse, mardi, à Civaux car « le chef d’aménagement a refusé d’ouvrir aux syndicats le centre d’information du public : pour une direction qui se veut sociale et prétend privilégier le dialogue, c’est réussi », protestaient les délégués CGT et FO des personnels de l’Aménagement, de l’Équipement du CNPE (exploitation) d’EDF-Civaux.

L’action continue et va continuer, sous des formes diverses. Ainsi, lundi, il y avait 14.000 mégawatts de moins que la normale sur le réseau électrique national… Nous demandons toujours le retrait du plan Juppé sur la Sécurité sociale et nous refusons les conclusions du rapport Borotra, dangereux pour EDF comme pour les usagers qui, s’il est appliqué, verront leur électricité (hors taxes) coûter aussitôt bien plus cher. En effet, depuis 1993, EDF doit déjà payer 2 F le KWh à des producteurs indépendants alors qu’elle même le produit à 30 centimes ! Cela signifie un milliard de francs de perte sèche par an pour EDF et autant qui va dans la poche de producteurs privés, filiales, en général, de la Générale ou de la Lyonnaise des Eaux. Ce rapport est la réponse française aux directives européennes de libre concurrence. Or la concurrence est toujours sauvage… Protestent les syndicats d’EDF.

La dernière centrale

Autre sujet d’inquiétude pour les syndicats représentés à Civaux : la fin des travaux approche sur cette centrale qui conclut le programme nucléaire français. Les salariés qui travaillent à l’Équipement nucléaire EDF risquent donc de ne plus avoir de travail jusqu’en 2010 ! Autre souci, la sécurité : « Pour la mise en route, quatre-vingts agents sont prévus alors qu’il y en avait cent vingt à Chooz... ».

Trois cent soixante-dix employés d’EDF travaillent actuellement à Civaux. Mais l’emploi n’est pas assuré comme la loi le prévoit, estiment les délégués syndicaux : « En face de chaque emploi permanent sur le site, on doit voir un salarié statutaire. Mais la direction œuvre plutôt dans le sens de la précarité. C’est net en ce qui concerne l’exploitation où le privé sera inévitablement appelé à la rescousse…. De cela on veut discuter autour d’une table, car la sureté est aussi en jeu : une centrale nucléaire n’est pas une usine de cacahouètes ! ».

Les entreprises inquiètes

Les craintes face à l’avenir sont encore plus fortes côté entreprises privées : le décalage entre la fin de l’électromécanique de la tranche 1, en ce moment, et le début de la 2 sera de deux mois. « Pendant deux ou trois mois, des gars vont se retrouver sans ressources car il y a, à Civaux, de plus en plus de contrats d’intérimaires ou de très courte durée (trois mois). Et la tranche 2 va débuter avec moins de salariés bien que le planning reste le même ! Certaines entreprises quittent le site à la fin de l’année et les plus grosses n’ont guère de perspective après Civaux et licencieront à tour de bras dans un an et demi », explique un militant CGT.

 

L’Union locale CGT va demander à rencontrer le coordonnateur du grand chantier, le sous-préfet de Montmorillon, qui « l’avait écoutée d’une oreille distraite, lors de leur dernière entrevue » afin de savoir ce que l’après-chantier réserve aux travailleurs du site. Sans trop d’illusions…

 

Pour le moment, l’action a payé, estiment les syndicats. La direction d’EDF a accepté de négocier, ces jours-ci, sur l’emploi, les salaires et l’organisation du travail. Et la remobilisation de ces dernières semaines n’a pas été seulement bonne pour le moral : elle reste d’actualité pour tous les salariés.

Jean-Luc Reymond

Photo : Pas de salle pour la conférence de presse !