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Les difficultés de la porcelaine française, chroniques depuis plusieurs années, ont conduit la direction de Apilco-Deshoulières a décidé de réduire l’horaire hebdomadaire à 35 heures en ne payant plus que 36 heures les salariés de l’entreprise chauvinoise, qui sont, actuellement, 350.

Après trois jours de discussions, la décision a été prise jeudi par le P-DG, M. Yves Deshoulières, suivi par la CFDT. La CGT, quant à elle, a refusé de signer : « Compte tenu du bas niveau des salaires, on ne pouvait pas admettre de les voir baisser. D’autre part, nous n’avons obtenu aucune garantie quant à l’avenir : Y aura-t-il, de nouveau, du chômage partiel ? Si les trente-huit licenciements annoncés au cas où l’accord n’aurait pas été accepté n’interviendront pas dans l’immédiat, rien ne dit qu’ils ne seront pas appliqués dans quelques mois... », déclarait, jeudi soir, le délégué CGT de l’entreprise, Dominique Multeau.

D’autre part, toujours selon la CGT, le P-DG aurait pu obtenir une aide publique, de la région notamment. Il n’en aurait pas fait la demande, tenant à exécuter son « plan social » avant.

A partir du 1^er octobre, les employés d'Apilco-Deshoulières ne travailleront donc plus que 35 heures par semaine et seront payés 36. Toutefois, à partir du 1^er juillet 1997, ils devraient être rétribués sur la base de 36 heures et demie.

J-L R