CGT

Se connecter

Le CAT de Chantejeau emploie près de 120 adultes handicapés. Il développe sa propre gamme de jeux de plein air. Pourtant, il semble s’inscrire dans un système économique en utilisant les emplois précaires à forte dose pour l’encadrement des adultes (35 % de CES), objecteur de conscience, etc...

Dernièrement, la direction a annoncé la suppression de trois postes, suite à un rapport qui mettait à l’index le CAT pour son trop grand nombre d’encadrants.

Paradoxalement, aucun des emplois précaires n’était dans le collimateur et se sont trois employés qualifiés qui vont être licenciés. « Ceci réduira d’autant la qualité du travail d’insertion s’insurge l’un des représentants syndicaux, l’épanouissement des adultes handicapés est remis de plus en plus souvent entre les mains d’un personnel non formé ».

Une journée d’action avait été engagée par la représentation syndicale, le jour des « portes ouvertes » du centre. La direction a tout simplement annulé cette journée. La source de ce problème qui malheureusement n’est pas unique dans le département, vient d'une trop grande contradiction entre les moyens mis à disposition par les organismes de tutelle et les besoins réels. Dans certains centres, le pécule alloué aux adultes a été supprimé, ce qui revient à leur enlever tous moyens de devenir autonome.

Déjà au CAR René-Jaud de Châtellerault, une journée de grève est annoncée et une pétition circule demandant aux autorités les moyens nécessaires à la réalisation de la mission confiée au centre. D’autres actions sont à attendre sur le département.