CGT

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A la suite de la signature d’un accord sur la réduction du temps de travail à la Société des transports poitevins (STP), la section CFDT ne cache pas sa satisfaction : « 36 h 30 payées 39 h, maintien du pouvoir d'achat en 1997, intégration de la prime du 13^e mois dans la valeur du point – ce qui améliore les autres primes indexées sur la valeur du point - que faut-il de plus ? ».

« Depuis toujours, rappelle la CFDT, la durée du travail s’organisait sous forme d’usages locaux et sans accord. Ce temps-là qui profite au plus fort est fini. L’organisation est désormais légalisée avec maintien des avantages acquis. La liberté de choisir son mode et son temps de travail. Réduction du temps de travail sans perte de salaire, création d’emplois (dix) sont trois piliers inséparables et incontournable... ».