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La direction générale de Schlumberger Industries SA avait fait citer à comparaître devant le tribunal de Nanterre le secrétaire du comité central d’entreprise, à propos de l’information et de la consultation du CCE sur les projets de restructuration des établissements de Poitiers, Colombes et Vélizy, restructurations susceptibles d’entraîner des licenciements collectifs pour motif économique.

Le tribunal a donné acte au CCE dans sa volonté de poursuivre la procédure de droit d’alerte et de solliciter l’avis de son expert relativement aux nouvelles mesures de la direction internationale. Une prochaine réunion du CCE devra avoir lieu avant le 31 juillet pour une information relative à la stratégie du groupe et à l’avenir économique des sites et établissements.

De son côté la CGT souhaite l’ouverture d’une discussion sur la réduction du temps de travail à trente-deux heures et la retraite à 55 ans, ainsi que l’arrêt immédiat des heures complémentaires et supplémentaires.