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L’assemblée générale des syndicats Force ouvrière de la Vienne demande des comptes aux politiques et aux patrons

L’assemblée générale des syndicats Force ouvrière de la Vienne, hier aux Bois de Saint-Pierre, a sonné la rentrée syndicale et sociale de la confédération de Marc Blondel représentée en la circonstance par Jean-Claude Mallet, secrétaire confédéral. Le jour même où, à Paris, se déroulait le prologue de la conférence nationale sur l’emploi, les salaires et le temps de travail, Jean-Claude Mallet ne pouvait que rappeler les objectifs et propositions de FO en ce domaine.

C’est clair, Force ouvrière est pour une baisse significative du temps de travail, créatrice d’emploi, donc à la mise en piste des 35 heures pour que s’engagent rapidement les négociations par secteurs et branches. Mais pas à n’importe quel prix pour les salariés, FO entendant aussi défendre le pouvoir d'achat.

Autre proposition soutenue par l’organisation syndicale : le départ à la retraite au bout de quarante ans de travail avec remplacement du salarié partant ce qui pourrait se traduire par l’embauche de 150.000 jeunes.

Déçu par les politiques menées jusqu’alors et inquiet pour l’avenir. Jean-Claude Mallet appelle à la cohérence pour la sauvegarde de la Sécurité sociale qui ne saurait se défausser sur le privé. « C’est quand tout va mal que l’on a le plus besoin de la Sécurité sociale ! ». Et de réclamer une clarification des comptes de la Sécu qui permettraient notamment de dégager les charges indues qu’elle supporte. Sans se leurrer pour autant : « Les dépenses de santé iront en augmentant, c’est le progrès qui veut ça et c’est en rétablissant la situation socio-économique des Français que l’on se donnera les moyens d’y faire face.

Sur tous ces points FO estime qu’il faudra vaincre les réticences des patrons et faire pression sur les politiques. Pour cela il faut un syndicalisme fort, et Force ouvrière espère notamment améliorer ses résultats aux prochaines élections aux conseils de prud’hommes. FO avait obtenu 24.50 % dans la Vienne en 1992.

L’emploi, le chômage, c’est aussi la préoccupation primordiale des syndicats FO de la Vienne renchérit Alain Barreau, secrétaire général de l’Union départementale et de l’Union régionale, membre du Conseil économique et social de Poitou-Charentes.

Et de contester les chiffres officiels du chômage en y ajoutant, pour la Vienne, les quelque 32.000 personnes en emplois aidés ou en stages formation. Soit l’équivalent de presque un tiers du nombre actuel des salariés du privé.

« Le taux de chômage n’est pas de 12 % dans notre département mais bien plus ! » affirme A. Barreau en interrogeant : « Est-ce que les politiques de la Vienne et de la région ont le souci manifeste de l’emploi et de la création d’emplois ? ». Le secrétaire général de l’UD dénonce tout à la fois l’attitude intransigeante du patronat et la mauvaise utilisation des fonds publics de formation versés aux entreprises sans que l’on arrive à en connaître concrètement les effets sur l’emploi. Par contre on sait que 69 % des 5.500 Rmistes de la Vienne ont moins de 35 ans ! Et Alain Barreau dénonce aussi les nouvelles mesures, telle l’opération Tatoo à Châtellerault, qui vont vers une manipulation de la main d’œuvre en contradiction avec le respect des travailleurs.

Force ouvrière dans tout ça ? L’organisation va bien dans la Vienne, explique-t-il, elle maintient ses effectifs et développe les structures syndicales : sept nouveaux syndicats en dix mois.

Le souci de FO est d’adapter l’appareil syndical aux réalités d’aujourd'hui. C'est ainsi que pour répondre à une forte exigence compte tenu des problèmes sociaux actuels, l’Union départementale a créé un secteur juridique à Poitiers puis à Châtellerault et, à partir de la semaine prochaine à Montmorillon avec l’ouverture de la nouvelle Union locale.

« Nous sommes presque à la limite du travail social ! », commente encore Alain Barreau.

Y T

Photo : Les leaders FO à la tribune de l’assemblée générale départementale, hier aux Bois de Saint-Pierre