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Nous avons évoqué, dans notre édition de vendredi, le mécontentement des postiers CGT de Châtellerault, notamment à propos d’une « limitation des heures de remplacement des agents contractuels sous contrat à durée indéterminée ». Selon le syndicat : « On préfère utiliser des personnes en contrats à durée déterminée pour les mêmes tâches à des fins de rentabilité, ce qui entraîne pour les premiers une diminution de salaires de 20 à 40 % ». Huit contractuels CDI sur onze seraient touchés par cette mesure localement, « mesure qui, dit-on aussi, nuit à la qualité du service rendu aux usagers dans la distribution du courrier ».

Par ailleurs, il est également question d’un autre problème concernant la distribution des colis Chronopost qui n’est plus assurée par les facteurs, mais des contractuels embauchés par une filiale de La Poste à cet effet.

Dans ce cadre, un préavis de grève a été déposé auprès de la directrice départementale de La Poste, préavis de 24 h pour la journée du 30 octobre prochain et concernant le personnel contractuel sous CDI et CDII en activité au bureau de Châtellerault principal. « Par cette action, est-il indiqué, le personnel proteste énergiquement contre une mesure injuste qui le prive de 20 à 40 % de son pouvoir d’achat. Il demande à être utilisé comme auparavant pour assurer des remplacements de qualité. Enfin, il entend s’opposer ainsi au développement de la précarité et ouvrir des perspectives aux jeunes en termes d’emploi ».

Au Groupement postal du Haut-Poitou, où a été reçue, hier matin, une délégation de la CGT, on indique en réponse que, par la limitation des avenants et donc des remplacements par les personnes en contrats CDI, « on essaie de se placer au plus près du cadre légal qui n’admet pas ce type d’avenants. Par ailleurs, souligne-t-on, si, jusque-là, il avait été possible d’assurer les remplacements par le personnel contractuel en CDI et CDII, les fonds disponibles à cette fin ont été entièrement utilisés et il n’y en a donc plus ».

En ce qui concerne les colis Chronopost, on note ici que c’est la filiale de La Poste qui a effectué ce choix d'embaucher des agents extérieurs plutôt que de les confier aux facteurs et que, pour les colis destinés aux entreprises, les facteurs avaient, dans certains cas, montré des réticences vis-à-vis de cette charge supplémentaire.