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L’Union régionale CFDT réunit, vendredi 26 juin, ses responsables, son comité de pilotage sur la loi Aubry, ses formateurs et ceux qui négocient les accords sur la réduction du temps de travail (RTT) dans les petites entreprises.

Six cents salariés du Poitou-Charentes ont participé ce mois-ci aux sessions de formation CFDT sur cette loi. France Joubert, secrétaire régional, définit cette journée comme un aboutissement et un point de départ.

Aboutissement des actions conduites dans les PME, de la formation RTT et juridique, du nouveau dialogue social dans les branches et les territoires.

Départ d’un nouveau travail avec les exclus des grandes négociations, des marginalisés ou précarisés. « Nous prenons le parti d’une solidarité active mais nous adaptons notre syndicalisme ». C’est de tout cela que vont parler les syndicalistes, aux Bois de Saint-Pierre à Smarves.

Six thèmes sont retenus : la réduction et l’organisation du temps de travail, le type de relations sociales dans et à l’extérieur de l’entreprise, le développement de l’emploi et les problèmes de sous-traitance, les droits de travail et leur application, la place des sections et adhérents de PME/TPE dans les syndicats et la prise en compte des situations et des attentes des salariés des PME/TPE.

Des exemples concrets serviront de base aux débats, comme la première convention collective territoriale sur les groupements dans l’artisanat signée en Deux-Sèvres, le premier accord de la commission paritaire dans les Travaux publics en Poitou-Charentes. La direction régionale du Travail et de l’emploi, le conseil régional, les responsables régionaux de la CGPME et de l’Union patronale des artisans seront présents.