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L’Union locale CGT vient de se réunir en stage. Un préambule au débat du 10 décembre à Montmorillon.

L’Union locale CGT de Montmorillon a organisé, comme chaque année, un stage syndical axé sur les questions d’hygiène et de sécurité, sur les conditions de travail ainsi que sur le rôle des élus, délégués du personnel ou comité d’entreprise.

Neuf personnes y ont participé, trois de l’usine Ranger, deux de l’usine Dody-Plast, un de l’usine Escalux de Montmorillon et trois de chez Aubade de La Trimouille.

Jean-Paul Mazière, détaché de l’Union départementale, et Jean-Pierre Fayolle, de la Caisse régionale d’assurance maladie du Centre-Ouest (CRAMCO) sont intervenus pour aborder différents sujets. « Le troisième jour fut très chargé », a précisé Joël Deunier, secrétaire de l’Union locale. « Nous avons discuté de l’application de la loi sur la réduction du temps de travail à 35 heures, de la façon de négocier et de l’application de cette loi pour qu’elle soit la meilleure possible pour les salariés ».

Cette loi des 35 heures sera le thème d’un débat public qui se déroulera le jeudi 10 décembre à 17 h 30 au centre d’animation régional de Montmorillon. « Nous devons être nombreux autour de cette loi et nous mobiliser contre le chantage à l’emploi ».

L’Union locale CGT tient une permanence tous les mardis de 17 h 30 à 19 h 30 dans ses locaux du 24 de la rue Jules-Ferry. Une permanence juridique y est également assurée les trois premiers mardis de chaque mois, aux mêmes horaires.

Photo : Les stagiaires