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Les délégués de Force ouvrière représentent les salariés de l’ensemble des établissements Schneider-Electric dont télémécanique à Chasseneuil, se sont réunis en assemblée générale, les 21 et 22 janvier, dans la salle des Écluzelles de Chasseneuil. Les débats ont porté principalement sur la situation économique et sociale, tant européenne que française, dans laquelle se trouve Schneider- Electric.

Les préoccupations exprimées portent essentiellement sur :
- le maintien du pouvoir d’achat pour tous et l’amélioration des salaires les plus bas ;
- la négociation d’un accord sur la réduction du temps de travail à 35 heures pour l’ensemble des salariés, y compris les forfaitisés, sans baisse des rémunérations, suite à l’accord de branche du 28 juillet 1998, signé par FO ;
- la revendication dans cet accord de la mise en place de la semaine de quatre jours et d’une réelle politique de développement de l’emploi, débouchant sur la création de contrats à durée indéterminée, visant à réduire l’emploi précaire et favorisant l’insertion des jeunes et des chômeurs de longue durée dans l’entreprise.

Concernant la formation professionnelle, les cent cinquante délégués présents demandent qu’elle fasse l’objet d'une négociation, afin de déterminer les moyens permettant aux salariés d’évoluer vers les métiers du futur, facilitant ainsi leur développement de carrière.

Sur le travail des handicapés dans l’entreprise, après accord signé par FO, l’assemblée générale demande la mise en place de commissions par bassin d’emploi, afin de permettre un suivi des actions menées localement.

Photo : Environ cent cinquante délégués étaient présents