CGT

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Voici le texte de l’accord intervenu entre la direction et le personnel :
1. En ce qui concerne les salaires les propositions ouvrières sont acceptées :
2. Application des congés payés prévus par a loi ;
3. Aucun renvoi pour fait de grève n’aura lieu, les employeurs reconnaissant la liberté d’opinion et les droits syndicaux.
4. L’application des lois sociales, assurances sociales, allocations familiales, etc...
5. La durée du travail des conducteurs est représentée par l’horaire plus trente minutes.
6. En cas de compression de personnel dans les ateliers, les ouvriers seront de préférence embauchés comme conducteurs.
De toute façon, pour les renvois par compression de personnel, il sera tenu compte de la situation de famille de l’intéressé et de la durée de présence dans l’établissement.
7. En dehors de ces accords les employeurs s’engagent à examiner dans un délai très rapproché, le projet de convention collective qui leur sera remis par la délégation ouvrière.
8. Le présent accord aura effet à partir du 23 juillet.
9. Les ouvriers employés, conducteurs, auront droit aux allocations familiales comme s’ils avaient travaillé.