CGT

Se connecter

Dans les garages un accord amiable est intervenu entre employeurs et ouvriers. En voici le texte :

Entre la Chambre nationale du commerce de l’automobile, secteur départemental de la Vienne, représentée par MM. Gaston Morin, Chapoton, Frappé, représentant la maison Lacombe ; Maire, représentant la maison Charent ; Boutineau, Robineau, Deniort.

Et le syndicat des ouvriers de garages du département de la Vienne, représenté par MM. Comelin, secrétaire du syndicat ouvrier ; Morin, Bontemps, Codat, Genouilleau, May, Paqueraud, Marty, Berthomière, Lahaur, Pasquier, Rouault.

Il a été convenu ce qui suit :

Apprentis. - Première année, quatre mois sans aucun salaire ; huit mois à 40 francs par mois.

Deuxième année : douze mois à 60 francs par mois.

Cours professionnels obligatoires.

Première catégorie : ajusteurs et ajusteurs-mécaniciens, tourneurs, peintres en voitures, tôliers, bobiniers, électriciens, menuisiers, traceurs, forgerons, soudeurs autogène, selliers ou autres ouvriers capables d’exécuter les différents travaux de réparations ou de dépannages sans surveillance :
a) Ouvriers, de 4 fr. 75 à 5 francs de l’heure.
b) Ouvriers très qualifiés : 5 fr. 01 et au-dessus.
Étant entendu que le patron pourra exiger de l’ouvrier de 5 fr 01 et au-dessus, la preuve qu’il est réellement très qualifié dans sa ou ses spécialités.

Deuxième catégorie. - Magasiniers responsables, peintres, mécaniciens, monteurs, menuisiers en carrosserie, soudeurs à l’étain, réguleurs, ouvriers machines : de 4 fr. 30 à 4 fr. 60 de l’heure.

Troisième catégorie. - Ouvriers après apprentissage avec C.A.P. : première année1 fr. 85 de l’heure pendant quatre mois ; 2 fr. 25 de l’heure pendant huit mois.
Deuxième année : 2 fr. 50 à 3 fr. de l’heure pendant douze mois.
Troisième année : 3 fr. 25 à 3 fr. 50 de l’heure pendant douze mois.

Quatrième catégorie. - Manœuvres ordinaire : 3 fr. 60 de l’heure, spécialistes : 3 FR. 80 de l’heure.

 

Cinquième catégorie. - Concierge : 650 francs par mois, logé et éclairé, à la condition que la femme ne participe pas à l’emploi veilleur de nuit : 750 francs par mois.

Accord de Matignon. - Jusqu’à 3 fr., 15 % ; 3 fr. 01 à 3 fr. 50, 10 % ; 3 fr. 51 à 4 fr. 50, 7 % ; 4 fr. 51 à 5 francs, 5 % ; 5 fr. 01 et au-dessus, 4 %.

Les salaires payés actuellement seront majorés de l’accord de Matignon ci-dessus et, si le salaire de l’ouvrier arrive à un taux plus élevé que celui fixé par le nouveau barème, il en conservera le bénéfice, mais si le taux est plus bas que celui fixé par le nouveau barème, il bénéficiera de ce dernier.

Heures supplémentaires. - La première heure sera payée sans majoration, si elle n’est pas suivie. Si le travail comporte plus d’une heure supplémentaire, le total des heures supplémentaires sera majoré de 33 %.

Date d’application. - Les nouveaux salaires auront effet à la date du 8 juillet 1936, à tout le département de la Vienne, étant entendu que les communes autres que Poitiers et Châtellerault et leurs communes limitrophes, une réduction de 5 % sera appliquée. Il est précisé qu’à l’avenir, les salaires de la troisième catégorie ne seront obtenus que par les ouvriers qui auront satisfaits au certificat d’aptitudes professionnelles.

Journée de huit heures. - Application intégrale de la journée de huit heures. En aucun cas il ne sera payé plus de quatre-vingt-seize heures par quinzaine de douze jours ouvrables ; les heures supplémentaires seront compensées par un repos égal dans le courant de la quinzaine.