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0226726/03/1938POITIERS

CONVENTION COLLECTIVE ANNEXÉE POUR LES VINS SPIRITUEUX DU DÉPARTEMENT DE LA VIENNE

Art. 1 – La présente convention collective annéxe est établie conformément à l’article 48 de la convention collective générale. Elle a les mêmes droits et prérogatives que ladite convention collective générale et en suivra le sort.

Art. 2 – Barème des salaires minima mensuels, valables pour Poitiers et Châtellerault (pour les autres localités du département, les minima indiqués subiront une diminution de 8%).
3 premiers mois            700 fr.
3 à 6 mois                     750 fr.
Après 6 mois                 800 fr.

Ouvriers très qualifiés 875 fr.

Apprentis
1re année                    100 fr.
2e année                     150 fr.
1re année après apprentissage : 500 fr.
2e année après apprentissage : 650 fr.

Commis
16 à 18 ans                 480 fr.
18 à 21 ans                 600 fr.

Commis aux écritures : 800 fr.

Comptables : 1.050 fr.

Chauffeurs
Ne découchant pas : 800 fr.
Étant appelés à découcher : 850 fr.

Femmes
Employées de bureau jusqu’à 18 ans : 400 fr.
De 18 à 21 ans : 500 fr.
au dessus de 21 ans : 600 fr.

Sténo-dactylo : 660 fr.
Sténo-dactylo diplômées : 800 fr.

Femmes manœuvres 3 fr. de l’heure.

Art. 3 – Ces taux s’entendent sans nourriture ni logement. Si l’employé est nourri et logé la valeur représentative de la nourriture est fixée à 10fr. par jour, celle du logement à 2 fr. par jour.

 

 

le 22/08/2020 à 17:10

Source : L'Avenir de la Vienne

vins, spiritueux, distillerie

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