CGT

Se connecter

Plusieurs arrêtés relatifs aux nouveaux taux des salaires applicables dans la région viennent d’être signés. Les travailleurs de l’industrie et du commerce vont donc connaître une amélioration de leur rémunération.

Certes il ne s’agit pas encore d’une mesure définitive, laquelle ne peut logiquement intervenir lorsque les arrêtés d’ensemble auront été pris par le Gouvernement lui-même. Ces arrêtés régionaux sont donc provisoires et limités dans le temps, au 30 novembre prochain ils pourront subir des modifications, car il s’agissait de faire cesser sans retard une anomalie - disons une injustice – concernant les salaires de base.

Dorénavant et la mesure a effet rétroactif au 1^er septembre 1944, aucun salaire horaire n’est inférieur à 10 francs et pour les salaires mensuels le minimum est de 2.080 francs. Ce sont les salaires les plus bas, ceux des manœuvres ordinaires ou des employés sans aucune spécialité. Ensuite, et selon la hiérarchie des catégories professionnelles ce salaire de base se trouve augmenté pour atteindre notamment, pour les ouvriers qualifiés, 15 ou 16 francs de l’heure.

La Vienne est répartie en trois zones de salaires et les ouvriers classés en 6 catégories, tant pour l’industrie que pour le commerce.

Voici, ci-après, un aperçu des salaires pour Poitiers, Châtellerault, Cenon et Naintré :
1 - Manœuvres ou employés ord. 10 fr. de l’heure ou 2.080 fr
2 - Manœuvres ou employés spéc. : 11 fr de l’heure ou 2.288 fr.
3 - Ouvriers ou employés pro. : 13 fr de l’heure ou 2.704 fr.
4 - Ouvriers ou employés qual. : 14 fr de l’heure ou 2.912 fr.
5 - Ouvriers ou employés très qual. : 15 fr de l’heure ou 3.120 fr.
6 - Ouvriers ou employés de maîtrise : 17 fr. de l’heure ou 3.536 fr.

Pour les industries des métaux et du Livre, les salaires horaires des ouvriers qualifiés sont majorés de 0 fr. 50 de l’heure. Pour le bâtiment et les travaux publics, en raison des intempéries et de l’usure des vêtements ils seront majorés de 1 fr. de l’heure.

Enfin une disposition particulière permet aux employeurs de majorer ces salaires de 20 %.

Ces salaires de base ont permis d’établir les taux des traitements des auxiliaires des administrations publiques lesquels font l’objet d’un arrêté spécial.

Évidemment des adaptations et assimilations sont nécessaires et c’est un travail qui incombe aux syndicats.

D’ores et déjà des contacts ont été établis et il semble que les suggestions que nous avions formulées recueillent un avis unanime. Les représentants des syndicats ouvriers et employés ont été informés de ces nouveaux barèmes officiels et les personnes qui désirent en prendre communication peuvent s’adresser à la Bourse du Travail, Maison du Peuple.

Henri Souchaud