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0437712/08/1955CHATELLERAULT

LA SITUATION DU PERSONNEL DES USINES ROCHER

La note suivante a été affichée concernant la situation du personnel des Établissements Rocher :

« Une quatorzaine de chômage partiel est accordée par le Ministre du travail sur demande de la Direction départementale du Travail et de la Main-d’œuvre de la Vienne, du 1er au 15 août 1955 pour le personnel des usines Rocher de Cenon ;

« Pendant cette quatorzaine, étant donné l’incertitude qui pèse sur l’activité de ces usines postérieurement à cette date, et la position prise par les administrations financières en ce qui concerne le paiement des salaires des ouvriers qui continueraient à travailler, il y a intérêt, pour ces derniers, à chercher du travail selon leur gré ou convenance personnelle.

« Il y a également intérêt pour eux à s’adresser au bureau de la Main-d’œuvre de Châtellerault, qui les inscrira comme demandeurs d’emploi et leur garantira ainsi, en fin de mois, leurs droits aux prestations familiales.

« Ceux qui désireraient aller travailler à Saint-Ustres bénéficieront d’une priorité de présentation par les services de l’intendance militaire française. Ils devront se faire inscrire au bureau de la Main-d’œuvre de Châtellerault dès que possible.

« Ceux qui accepteraient de travailler à Poitiers ou dans ses environs devront également l’indiquer lors de leur inscription comme demandeur d’emploi au bureau de Châtellerault.

« Le personnel des usines Rocher de Cenon qui est domicilié dans les communes rurales est invité à chercher du travail par ses propres moyens dans les exploitations agricoles ou les entreprises artisanales les plus proches.

« Les ouvriers âgés de 17 à 35 ans, qui ne sont pas manœuvres ou manœuvres spécialisés sont invités à perfectionner les connaissances professionnelles de leur choix dans un centre de formation des adultes du Ministère du travail. A cet effet, ils devront spécifier lors de leur inscription au bureau de la Main-d’œuvre de Châtellerault leur candidature pour un de ces centres en indiquant la spécialité qu’ils préfèrent. Le stage est de six mois ; il est rémunéré ».

 

 

le 10/07/2021 à 13:35

Source : Le Libre Poitou

chômage, licenciements

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