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Les travailleurs des services publics de la ville de Châtellerault constatent que les résultats obtenus en matière d’augmentation des salaires, traitements, retraites et pensions sont encore insuffisants et ne correspondent pas à la hausse constante du coût de la vie.

Depuis 1962, les personnels d’exécution et de petite maîtrise de l’État se sont vus appliquer de nouvelles améliorations indiciaires.

D’autres catégories de l’État ont bénéficié depuis 1958 de relèvements de leurs échelles de traitement.

Le 9 juillet 1962, la Fédération CGT a déposé à la Commission nationale paritaire, un projet de répercussion immédiate sur les échelles de traitements des municipaux des augmentations obtenues de l’État.

L’application des dernières modifications indiciaires proposées par le Conseil supérieur de la Protection civile, pour les sapeurs-pompiers.

Les femmes de service des écoles, glissant de l’indice terminal actuel 180 brut, à l’avant dernier échelon de l’échelle supérieure 230 brut, pourraient bénéficier d’une augmentation de près de 110 NF par mois.

Les commis et ouvriers professionnels de 2^e catégorie glissant de l’indice terminal actuel 285 brut, à l’avant dernier échelon de l’échelle supérieure 310 brut, pourraient bénéficier d’une augmentation d’environ 80 NF par mois.

A l’amélioration d’autres catégories obtenues depuis 1958, pour les fonctionnaires de l’État, dans les Préfectures et Ponts et Chaussées, les indices terminaux 500 brut pour les rédacteurs et adjoints techniques 685 brut, pour les chefs de bureau et ingénieurs subdivisionnaires, 835, pour les directeurs des services administratifs et ingénieurs divisionnaires.

Revendiquent essentiellement :
- L’augmentation générale des salaires, traitements, pensions et retraites ;
- Un traitement mensuel de 600 nouveaux francs ;
- L’application des améliorations indiciaires accordées aux catégories correspondant de l’État ;
- Le paiement rapide des rappels ;
- Retour de la semaine de 40 heures, sans diminution de salaire et deux jours de repos consécutifs ;
- La suppression de l’abattement de zone ;
- Revendications catégorielles (personnels de service des écoles, ouvriers professionnels, etc. ;
- Une prime mensuelle immédiate uniforme de 150 NF ;
- Titularisation sans condition d’âge de tous les auxiliaires en fonction.