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Un manifeste sera remis jeudi à la Direction

Comme nous l’avons récemment indiqué, les représentants des diverses organisations syndicales de la SAFT se sont réunis à Angoulême, pour examiner la situation qui est faite à l’ensemble du personnel de la Société. Dans un même temps les représentants des organisations syndicales de la Pile Leclanché, se sont réunis pour examiner la situation sur le plan de l’entreprise et le jeudi 9 avril ils renouvelaient à la Direction de Chasseneuil leurs revendications.

Devant les réponses négatives de la Direction, le climat s’est tendu entre la Direction et les leaders syndicaux dont les principales revendications sont :
- Augmentation générale des salaires sur l’ensemble de l’entreprise.
- Discussion en ce qui concerne les catégories du personnel les plus défavorisées (personnel payé heure par heure, ne pouvant être mis sous contrôle), personnel catégorie OS 1.
- Aboutissement de la prime d’ancienneté.

Les organisations syndicales CGT et CFTC ont tenu hier, salle de la mairie de Chasseneuil, une conférence de presse où elles ont exprimé le mécontentement des travailleurs qui ne voient pas aboutir leurs revendications.

Devant cet état de fait, dans un premier temps, les organisations syndicales ont décidé d’organiser la signature d’un manifeste afin de permettre aux travailleurs de montrer leur détermination.

La signature du manifeste aura lieu jeudi. Le document sera ensuite remis à la direction de l’usine, à la direction générale et à diverses personnalités.

Exposés syndicaux

Mlle Cormier (CFTC) après avoir retracé les différentes entrevues et études effectuées par le syndicat, dit en substance :

« Si l’on considère le problème des salaires sur le plan départemental, l’on constate déjà un retard par rapport à certaines régions. Sur le plan de l’entreprise, les salaires sont plus bas à Leclanché que dans les autres entreprises du département. Les salaires pratiqués à Chasseneuil et à Angoulême sont les plus bas de la SAFT.

M. Jamet (CFTC) fait part de l’augmentation de la productivité et du retard qu’enregistrent les salaires. En conclusion il dit : « Il a été déconseillé à la Direction générale de traiter avec les Syndicats. Or une récente déclaration du Ministre du travail fait état, qu’il est conseillé aux patrons de traiter avec les Syndicats.

Mme Petit (CGT) dresse un bilan précis quant aux mécanismes de la prime d’ancienneté qui en réalité ne représente rien.

Voici une synthèse des revendications des personnels de la Pile Leclanché qui semblent bien déterminés à poursuivre leur action revendicative avec vigueur.

Photo : La conférence de presse avec les délégués syndicaux