CGT

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On nous communique :

Consciente du malaise existant au sein de la société, la section CGC Leclanché :
- estime que l’établissement d’un climat social sain est la première condition à réaliser pour que soient apportées des solutions constructives aux problèmes humains et sociaux qui se posent dans l’entreprise.
- rappelle que la création de ce climat de confiance, trop souvent exclu des rapports avec la direction, demeure son objectif premier et qu’il implique un examen objectif, loyal et complet des principaux points suivants qui concernent tout le personnel, à tous les degrés de la hiérarchie : salaires de base, ancienneté, formation, promotion et intéressement à la productivité.
- regrette qu’un monologue de la direction se soit trop souvent substitué au dialogue attendu.
- souhaite vivement que la direction prenne conscience de la nécessité et de l’urgence de trouver à ces problèmes, des solutions satisfaisantes.