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Dans notre dernière édition nous soulignions que le malaise persistait aux Ets Portejoie-Brunet-Lavaud de Civray. Fort heureusement la journée d’hier, jeudi, a connu un dénouement heureux et qui, nous pouvons l’espérer, ne sera pas seulement temporaire.

Hier matin, en effet, le conseil d’administration de cette entreprise a siégé sous la présidence de M. Rougier, président-directeur général et en présence de deux représentants du personnel.

A la suite de cette réunion, une entrevue de la direction avec une vingtaine d’ouvriers des différents ateliers, devait aboutir à une solution acceptable pour le personnel.

Le communiqué de la direction

En effet, le conseil d’administration a défini sa position actuelle dans le texte suivant qui devait être rendu public en fin d’après-midi :
« La direction appréciant les difficultés matérielles qui se présentent au personnel et désirant manifester encouragement et compréhension à la bonne volonté dont il se propose de faire preuve, accepte de revaloriser les salaires de 4 % à dater du 1^er mars 1966.
« En ce qui concerne la prime d’intéressement à la productivité de 2 %, elle reste en principe acquise, si l’ensemble du rendement se trouve nettement amélioré ».