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On nous communique avec prière d’insérer :

Cahier de revendications du 1er mai 1966

L’Union locale Force Ouvrière de Châtellerault est loin de partager l’optimisme de certains qui, à la veille des élections présidentielles, avaient cru bon de démentir, dans un but politique, les chiffres que les Unions locales des syndicats ouvriers de Châtellerault avaient publiés dans la presse concernant le nombre de chômeurs, nous accusant à l’époque de noircir la situation.

Or, actuellement, si nous faisons un tour d’horizon nous nous apercevons que la décentralisation d’une nouvelle entreprise n’a permis en fait qu’un dégagement supplémentaire du personnel de la Manufacture mais n’a pas pour autant résolu le problème de l’emploi dans notre localité. De plus, les récentes décisions gouvernementales concernant l’OTAN nous font prévoir la fermeture à brève échéance du camp de Saint-Ustres et le licenciement d’un millier de travailleurs. Par ailleurs, 600 personnes travaillant à la Manufacture et 200 au dépôt HAWK sont également menacées.

C’est pourquoi l’Union locale Force Ouvrière ne peut que maintenir ses revendications des années précédentes. Elle réclame avec force :
- Une politique de développement de notre localité permettant le plein emploi pour tous les travailleurs avec des salaires décents.
- Le reclassement de notre département comme zone de sous-emploi en vue de la mise en application des dispositions du Fonds national de l’emploi.
- La création rapide d’une section départementale du Fonds national de chômage.
- Le retour progressif à la semaine de 40 heures sans diminution de salaire.
- La généralisation des quatre semaines de congés payés.
- Le maintien de la Manufacture.
- L’abaissement de l’âge de la retraite.
- L’augmentation générale des salaires et retraites.
- Le relèvement substantiel des allocations familiales.
- La suppression des zones de salaires.
- Le relèvement au niveau du SMIG de l’abattement de base pour le calcul de l’impôt sur le revenu des personnes physiques.
- Une politique réaliste de la formation professionnelle adaptée aux besoins réels de notre localité.