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On nous communique :

Au cours de la réunion du 19 octobre 1966, le Comité de défense des employés des bases alliées de l’Ouest et du Sud-Ouest a décidé de créer des commissions afin de faciliter ces travaux.

Ces commissions sont :
1. La commission de quadrillage des installations.
Cette commission chargée du quadrillage géographique a pour but de trouver des responsables dans chaque installation afin de faciliter la diffusion des renseignements et les contacts avec les employés.

2. La commission de traduction des titres des employés en français.
Le titre des emplois étant exprimé en anglais, la commission est chargée de traduire en termes couramment utilisés en France et de grouper les titres des employés travaillant au service des bases alliées. Cette mission facilitera le reclassement et les contacts avec les autorités et les industriels.

3. Commission de sondage des employés.
A l’unanimité, le Comité a reconnu l’utilité d’établir pour chaque employé un curriculum vitae qui permettra d’évaluer le nombre des emplois disponibles et de faciliter le reclassement.

4. Commission de presse et d’information.
Cette commission est chargée de publier aussi souvent que possible des comptes rendus des activités du Comité et de la progression des travaux ; faire paraître dans la presse régionale des articles sur les activités et les travaux du Comité ; inciter le commerce et l’industrie à aider financièrement le Comité.

5. Commission de trésorerie.
Cette commission est chargée d’aider la précédente à intéresser les commerçants et les industriels à l’aide financière du Comité.

6. Commission de relations publiques.
Cette commission a pour mission de contacter et d’obtenir le soutien des personnalités de la région et de les inciter à aider et défendre ses revendications.

7. Commission du marché de l’emploi.
Cette commission est chargée d’établir des contacts avec les industries et les services publics qui seraient en mesure d’offrir des emplois aux personnels licenciés.