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On nous communique :

L’action anti-sociale engendrée par la direction de l’U.M.D. au détriment des travailleurs continuera-t-elle longtemps ?

Après les brillantes élections au Comité d’entreprise, qui sous la conduite du syndicat CGT remporte 85 % des suffrages exprimés, la direction de l’U.M.D. en repousse continuellement la mise en place.

Non contente de bafouer les élus et l’organisation syndicale, la direction, après avoir été mise en échec par l’action des travailleurs en ce qui concerne les licenciements et les déclassifications quelque peu camouflées de professionnels hautement qualifiés, se permet sans motif valable de déplacer un ouvrier non professionnel, lui occasionnant ainsi une perte de salaire de 21 centimes de l’heure, quoi que conservant sa classification et ceci après plus de 20 ans de présence dans l’entreprise.

Les travailleurs, les élus au Comité d’Entreprise et du personnel, le syndicat CGT, ne pouvant admettre cet état de fait mettront tout en œuvre pour que les droits des ouvriers soient respectés.