CGT

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« Dernièrement, un article paraissait dans certains journaux, avec un titre pour le moins étonnant : « La CGT opposée à l’augmentation prioritaire des bas salaires à l’EGF ».

« Quels sont les lecteurs qui peuvent penser que la CGT ne s’intéresse pas aux petites catégories de travailleurs ? Lorsque l’on saura que les militants CGT de l’EGF représentent plus de 70 %, de l’ensemble du personnel, les lecteurs pourront en tirer eux-mêmes la conclusion après avoir lu ce qui suit.

« Sous un titre fallacieux de « Contrat de progrès » des organisations syndicales minoritaires de l’EGF proposent dans l’enveloppe de la masse salariale de ponctionner les salaires des cadres afin de redistribuer ces miettes aux petites catégories.

« Ces organisations cautionnent la politique gouvernementale des salaires en proposant la non application des conventions salariales signées en 1960 par toutes les organisations syndicales les représentants du gouvernement et des directions générales.

« Par le respect de ces Conventions, basées sur un salaire de base évoluant suivant les conditions économiques et sociales et hiérarchisé intégralement, les petites et moyennes catégories seraient satisfaites et les cadres ne verraient pas leurs émoluments diminués par la modification de leur éventail hiérarchique. Le personnel CGT et l’EGF ne cautionnera jamais cette duperie et persistera à demander le respect des engagements pris lors de la signature de la Convention de 1960 et l’amélioration des coefficients hiérarchiques des petites et moyennes catégories.