CGT

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La Fédération du bâtiment et des travaux publics, représentée par son président M. Jacques Muzzolini, et son secrétaire M. Michel Grossin, et les Unions départementales des syndicats ouvriers, CGT-FO, représentée par M. Tourancheau ; CFDT, CFTC représentées par MM. Nallet et Blet, CGT représentée par MM. Blusseau, Ragonneau et Soulard, viennent à la date du 25 avril, de signer un accord, valable à compter du 1^er avril, concernant les salaires horaires des ouvriers des entreprises du bâtiment et des travaux publics du département de la Vienne, ne pouvant être inférieurs au barème ci-après :
Manœuvre ordinaire, 2,35 ; manœuvre bâtiment après un mois, 2,50 ; ouvrier spécialisé, 2,65 ; ouvrier qualifié premier échelon, 2,95 ; ouvrier qualifié deuxième échelon, 3,10 ; ouvrier qualifié troisième échelon, 3,30 ; ouvrier hautement qualifié, 3,45.

Nota. - Il est précisé que les conducteurs de camions et d’engins importants (exemple grutier), seront assimilés au moment, de l’embauche à l’ouvrier qualifié premier échelon.

A compter du 1er août 1968, ces mêmes salaires horaires et dans les mêmes conditions que ci-dessus seront fixés à :
Manœuvre ordinaire, 2,40 ; manœuvre après un mois, 2,55 ; ouvrier spécialisé, 2,75 ; ouvrier qualifié premier échelon, 3,05 ; ouvrier qualifié deuxième échelon, 3,20 ; ouvrier qualifié troisième échelon, 3,35 ; ouvrier hautement qualifié, 3,55.

L’indemnité journalière dite de panier prévue à l’article 35 de la convention collective de la Vienne est fixée à compter du 1^er avril 1968 à 3,80. Le reste de l’article sans changement.

Augmentation de la gratification d'apprentissage :
Les minima horaires sont fixés conformément aux barèmes ci-après à compter du 1^er avril 1968 pour tous les corps de métiers bâtiment :
Premier semestre, 0,30 ; deuxième semestre, 0,40 ; troisième semestre, 0,65 ; quatrième semestre, 1,00 ; cinquième semestre : 1,70 ; sixième semestre, 2,17.

L’application de la présente décision fait obligation de respecter à l’embauche ces minima.