CGT

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Le personnel de la Mutualité Sociale Agricole a décidé :
- De s’associer au mouvement revendicatif de toutes les catégories de travailleurs.
- De réclamer un salaire décent pour les débutants avec minimum de 700 francs et une augmentation de salaire de 5 % à compter du 1^er janvier 1968 (accord conclu par Syndicats et Fédération nationale de la Mutualité agricole).
- Des possibilités réelles de promotion pour le personnel.
- Une réduction d’horaire de travail sans réduction de salaire, avec, comme en Sécurité sociale, répartition sur cinq jours.
- La signature rapide d'une Convention collective nationale, à l’étude depuis 1960 !
- L’abrogation des ordonnances sur la Sécurité sociale.
- La mise en place de véritables Comités d’entreprise en Mutualité.
- Le vote des décrets sur l’application des lois sur les accidents du travail et sur la Médecine du Travail qui n’existe pas en Agriculture.
- La suppression des abattements de zones de salaires.

Une délégation a remis le texte de cette motion à l’Inspecteur des Lois sociales en agriculture, à M. Pierre Vertadier, député, maire de Poitiers, à la Préfecture.