CGT

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On nous communique :

« La Fédération des Syndicats Patronaux de la Vienne, consciente de l’extrême gravité de la crise actuelle et malgré les impératifs économiques auxquels les entreprises sont confrontées, demande à tous les employeurs d’appliquer dès maintenant le protocole d’accord que le CNPF a signé lundi et dont les clauses essentielles sont les suivantes :

« SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) porté à 3 F au 1^er juin 1968 sans abattement de zone.

« Salaires : les salaires réels sont augmentés au 1^er juin 1968 de 7 %. Le pourcentage est porté au 1^er octobre à 10 %, étant entendu que toutes les hausses intervenues à compter du 1^er janvier entrent dans ce total.

« Journées de grèves : Il a été entendu que les journées d’arrêt de travail seront, en principe, récupérées. Une avance de 50 % du salaire sera versée aux salariés avant subi une perte de salaire. Cette avance sera remboursée par amputation sur les heures récupérées. Dans le cas où la récupération n’aurait pas été matériellement possible avant le 31 décembre de cette année, l’avance ou son solde seront définitivement acquis aux salariés.

« D’autres points importants sont à étudier soit entre le CNPF et les différentes organisations syndicales, soit par branche d’activité (âge de la retraite, durée du travail, droit syndical, emploi, formation, conventions collectives).

« La Fédération insiste particulièrement auprès de toutes les entreprises pour qu’elles appliquent avec la plus parfaite compréhension, le protocole d’accord afin de faciliter, à l’intérieur de celles-ci, une reprise du dialogue en union étroite avec les chambres syndicales régionales et professionnelles qui, elles-mêmes agissent en étroit accord avec le CNPF ».