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On nous communique :

Une délégation de l’Union départementale CFDT de la Vienne, composée de MM. Louis Girard, secrétaire général ; Robert Pineau, responsable de la Commission économique et membre de la CODER et de Mlle J. Ardouin ; MM. Ancizard, Martineau, a été reçue mercredi matin par M. Doueil, préfet de Région, dans le cadre des consultations actuellement en cours, sur les problèmes de la régionalisation.

Les représentants, syndicaux ont confirmé à M. le Préfet que l’Union départementale de la Vienne avait pris une part active à la rédaction du texte officiel mis au point au cours d’une récente réunion des responsables CFDT des quatre départements de la région.

Ils ont particulièrement attiré son attention sur le fait que pour la CFDT, l’organisation de la région n’est pas une fin en sol, mais seulement un moyen, un outil. Ainsi par exemple, les institutions régionales peuvent revêtir plusieurs formes (à l’intérieur de certains principes : responsabilités politiques aux organismes politiques et moyens d’action et d’expression aux organismes économiques et sociaux). En définitive, ce n’est pas seulement la forme qu’on donne à une assemblée qui importe, mais les pouvoirs qu’elle détient et le rôle qu'elle peut jouer.

L’éventuelle participation de la CFDT aux nouvelles assemblées régionales dépend plutôt du rôle qu’elle estimera pouvoir y jouer. C’est ainsi que dans l’esprit des responsables départementaux, le premier moyen de valoriser la participation syndicale, c’est de reconnaître la section syndicale d'entreprise, pied de base de toute organisation. Le second moyen, également très important, c’est de donner aux organisations les moyens matériels (documents en nombre suffisant – accès aux sources de la documentation - possibilité officielle de contacter les administrations pour obtenir d’elles des renseignements sur leurs intentions, etc.). C’est également de donner aux représentants des centrales syndicales dans ces assemblées le temps et les moyens financiers de contacter les organisations de base de préparer leurs interventions, etc.

Le troisième moyen, et non le moindre, c’est de donner effectivement aux organisations la possibilité de faire connaître à l’opinion publique non seulement qu’elles sont ses positions sur tel ou tel problème, mais également pourquoi elle a été amenée à prendre ces positions. Cela, suppose la possibilité pour les organisations syndicales de s’exprimer dans le cadre des informations régionales (radio et télévision).

M. le Préfet a écouté avec beaucoup d’attention ces différentes explications et jugée très intéressante la position de la CFDT.

L’entretien s’est terminé à midi.