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Et expriment leurs revendications

« La situation économique et sociale dans le Châtelleraudais, suite à la dévaluation, s’est nettement détériorée ».

Il s’agit d'une constatation des unions locales CGT, CFDT, FO et FEN, réunies en novembre dernier .

Dans un texte rendu public, les organisations syndicales analysent la situation et préconisent des solutions revendicatives.

« La hausse des prix »

Les organisations signataires du communiqué constatent, d’abord à l’échelon national, « la hausse des prix, supérieure à 8 % en un an, qui ne cesse de croître ; la dévaluation de 12,50 % et les mesures restrictives l’accompagnant, notamment le crédit ». Les unions syndicales estiment qu’ont été reniés à Tilsit les engagements pris à Grenelle ».

La situation à Châtellerault

Après avoir exprimé leurs inquiétudes, les organisations précitées évoquent les prolongements locaux de la situation : « récession du commerce et aggravation du chômage » ;

Puis plusieurs activités châtelleraudaises concernées par cette situation sont citées.

« Fermeture du dépôt commun Hawk, fin décembre 1969, réduction d’horaires depuis fin août 1969 à la SFENA, réduction d’horaires à la société de Constructions métalliques. Etc... ».

Ensuite, c’est la situation de l’éducation nationale à Châtellerault qui est évoquée, avec l’énoncé de ses problèmes, notamment le nombre insuffisant de postes d’enseignants et de personnel.

Les revendications des unions syndicales

Dans la seconde partie de leur communiqué,

« Les organisations syndicales soussignées exigent :
- La garantie d’emploi ou de reclassement dans une situation équivalente.
- Le rattrapage et l’amélioration du pouvoir d’achat des salaires, traitements retraites et pensions, compte tenu de la hausse des prix depuis juin 68 et de l’accroissement du revenu national.
- Le relèvement de 20 % du SMIG, son indexation sur les prix, son actualisation périodique en raison de l’évolution des besoins authentiques des travailleurs.- La revalorisation des prestations familiales.
- La réduction de la durée du travail (semaine de 40 heures en cinq jours sans diminution de salaire).
- L’avancement de l’âge de la retraite (55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes).
- Les moyens financiers indispensables à la formation professionnelle.
- L’allègement des impôts qui frappent injustement les salariés et retraités.
- Augmentation des possibilités d’accueil des établissements de Châtellerault, du nombre et du taux des bourses, élargissement de l’éventail des formations, multiplication des passerelles vers l’enseignement long, etc..
- L’amélioration de la protection de la santé par l’augmentation des crédits de fonctionnement, la modernisation des établissements, l’augmentation des effectifs du personnel.
- Le respect et l’élargissement des libertés syndicales, la reconnaissance de la section syndicale à l’intérieur de l’entreprise tant privée que nationalisée.
- Le droit, pour les organisations syndicales représentatives des travailleurs, d’exposer leurs propositions constructives par les moyens officiels d’information (radio-télé).
- L’abrogation des ordonnances, l’amélioration du régime de la Sécurité sociale et la gestion démocratique de ses caisses.

Les organisations soussignées regrettent et condamnent catégoriquement la politique de récession et d’austérité préconisée par le gouvernement.

Elles conjuguent leurs efforts pour faire triompher leurs objectifs communs et assurer, avec l’énergie qui s’impose, la défense des intérêts des travailleurs.

Elles demandent que tout soit mis en œuvre pour une confrontation rapide entre : les grandes centrales syndicales représentatives, le gouvernement et le CNPF, afin de régler les problèmes posés par le contentieux revendicatif, aggravés par les récentes mesures économiques et financières.

Elles décident de faire une démarche commune auprès des Pouvoirs publics (sous-préfecture), pour exposer les problèmes concernant la situation dans le Châtelleraudais ».