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Répondant à l’appel du bureau du groupe de la Vienne de la Chambre syndicale, un grand nombre de VRP de la Vienne était présent samedi à la Maison du Peuple.

Autour du président du groupe, on notait la présence de M. Etienne, membre du Bureau national ; M. Duval, administrateur et M. Vignon, administrateur adjoint de la CSN, ainsi que de M. Cholet, président de l’UD de la CGC.

Un large tour d’horizon

Durant la séance, le président du groupe devait, après les souhaits de bienvenue, faire un rapide tour d’horizon sur l’action départementale : permanences, conseils contentieux, participation aux travaux de l’UD CGC, présence dans diverses commissions : Comité des prix, URSSAF, etc ...

Il devait cependant regretter le manque de participation de la part des VRP eux-mêmes à l’action entreprise par la Chambre nationale pour la défense des intérêts de la profession. Nombre de collègues se contentent de profiter des avantages acquis et de critiquer l’action de l’entreprise sans eux-mêmes apporter quoi que ce soit de constructif.

Il terminait en lançant un appel pour que tous les abonnés prennent conscience que seul un regroupement de tous les représentants au sein d’un syndicat fort pourrait faire aboutir leurs justes revendications.

Le statut des VRP

M. Duval devait ensuite s’élever contre les attaques qui se font jour à l’encontre du statut des VRP de la part d’un certain patronat social, qui veut supprimer aux représentants des avantages qui leur sont acquis en exigeant d’eux des horaires de travail qu’aucun autre salarié n’accepterait.

Il devait ensuite dire sa foi dans l’avenir de la profession car, dit-il, il faudra toujours des « ambassadeurs » pour faire valoir auprès de la clientèle la marchandise qu’ils ont à vendre.

M. Etienne, membre du bureau national

Prenant ensuite la parole, M. Etienne devait indiquer qu’il était venu à la fois pour nous informer sur les problèmes de l’heure, mais aussi pour rendre compte de l’action du Bureau national et connaitre les désirs de la base.

Il soulignait tout d’abord que la défense professionnelle commence par les militants et par chaque VRP, faisant remarquer que ce sont bien souvent des collègues eux-mêmes qui viennent détruire ce que la CSN a pu obtenir en signant des contrats sans avoir pris les conseils de leur syndicat. Il énumérait ensuite certaines des clauses à éviter.

Parlant des problèmes d’actualité il devait en développer plus particulièrement deux, les comités d’entreprise et la participation.

Sur le premier de ces deux points, il insistait sur l’importance que prennent ces comités au sein des entreprises, soulignant l’intérêt pour chaque VRP de participer aux élections de ceux-ci et même d’y être candidat.

En ce qui concerne la participation, il devait développer les modalités d’accord qu’il serait trop long d’expliciter ici. Chaque représentant peut en prendre connaissance soit dans la Tribune libre, soit, en s’adressant aux permanences des groupes CSN et plus particulièrement à celle de Poitiers, à la Maison du Peuple tous les samedis de 14 h. 30 à 15 h. 30.

L’action de la Chambre syndicale nationale

Il développait ensuite l’action de la CSN sur le plan national, annonçant le dépôt prochain de deux propositions de lois, l’une tendant à sauvegarder le pouvoir d’achat des représentant rémunérés soit au volume, soit par un salaire fixe, l’autre tendant à rendre impossible la non-délivrance de la C.I.P. à tous ceux dont l’activité principale est la vente, cette C.I.P. étant d’ailleurs une garantie pour les acheteurs, puisque pour obtenir cette C.I.P., les représentants doivent fournir la preuve d’un casier judiciaire vierge, quelles sont les autres professions qui présentent autant de garanties, on se demande alors pourquoi tant de grosses entreprises cherchent à retirer à leurs représentants le bénéfice de cette carte d’identité professionnelle.

Enfin, il faisait état de l’avancement de démarches entreprises auprès du ministre des Affaires sociales, pour faire reconnaître comme maladies professionnelles, les maladies de colonne vertébrale qu’occasionne à de nombreux collègues l’utilisation de véhicules automobiles.

Il terminait son exposé par un tour d’horizon sur les grandes actions menées sur le plan de la Confédération par la CGC sur des problèmes aussi importants que ceux de la Sécurité Sociales et des Allocations familiales et sur l’établissement du 6^e plan.

La réunion se terminait tard dans l’après-midi après que les différents orateurs aient répondu aux différentes questions posées par les participants.