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Récemment, le Comité de coordination régionale des unions et des syndicats CGT s’est réuni à Niort pour procéder à l’examen de la situation des salariés des professions du bâtiment et des travaux publics.

42.000 salariés dans le bâtiment

Le Comité régional communique à ce propos :

« Cette situation est caractérisée par le bas niveau des salaires dans le cadre des avenants et salaires, des décisions unilatérales des patrons (Charente-Maritime et industrie routière) et dans les entreprises.

Aux demandes de discussions de l’augmentation des salaires et de la conclusion d’avenants de salaires aux Conventions collectives, les organisations patronales départementales ont répondu en situant ces négociations au plan régional.

Le Comité de coordination régional a décidé de saisir l’Organisation régionale patronale d’une discussion des salaires, de leur revalorisation compte tenu de leur niveau anormalement bas par rapport à la moyenne nationale.

Cette demande comporte la revalorisation des primes diverses en usage, la discussion et la conclusion d’un avenant régional aux Conventions collectives nationales du bâtiment et des travaux publics, la mise en place d’une commission régionale de l’emploi et de la formation professionnelle, la fixation de la valeur du point pour les ETAM.

Dans l’objectif de coordonner l’activité syndicale et l’action au plan de la région Poitou-Charentes, les Unions syndicales départementales ont décidé la constitution d’un Comité régional de coordination.

Le Comité régional a reçu l’appui des Unions départementales, du Comité régional CGT pour aller vers la satisfaction des revendications dans un secteur professionnel intéressant plus de 42.000 salariés, soit 17,3 % de l’ensemble des salariés de l’industrie et des commerces de la région.