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La section départementale du Syndicat national des agents et conducteurs TPE (CGT) nous prie d’insérer :

La section de la Vienne du Syndicat national CGT des agents et conducteurs des TPE a tenu son assemblée générale ordinaire le 28 avril à Chasseneuil du Poitou. A la tribune siégeaient MM. Moulène, membre du bureau national ; Bethus délégué régional du Syndicat ; Laumont, secrétaire de l’UD CGT ; Mauvillain, secrétaire départemental ; Bourot et Colin, secrétaires adjoints.

280 personnes assistaient aux débats. Mauvillain rappela dans son rapport moral les actions menées par la section de la Vienne, ainsi que les luttes des conducteurs des TPE dans toute la France et des fonctionnaires en général.

La discussion s’ouvrit sur les candidatures aux prochaines élections de la Commission administrative paritaire ; ainsi qu’au sujet de la délégation au prochain congrès national. La discussion s’engagea sur l’utilité de cotiser à l’Union départementale CGT et aux unions locales. Le vote à bulletin secret prouva à 90 % que les agents de travaux ressentaient la nécessité de ces cotisations malgré l’augmentation de la cotisation annuelle qui en découlera.

Ensuite, Moulène rappela le climat dans lequel se déroulaient les négociations au sujet des auxiliaires et agents de travaux. C’est-à-dire qu’après des réunions de groupes, diverses séances de sous-groupes de travail, l’administration reconnaît le bien fondé des revendications de ces catégories, cependant l’administration cherche à gagner du temps et fait des propositions d’attente et ne propose que des mesures provisoires.

M Moulène rappelle rapidement les revendications qui font l’objet des négociations.

Pour tous : réduction du temps de travail ; attribution d’une prime de risques.

Par catégorie : auxiliaires de travaux : titularisation, revalorisation des salaires, harmonisation avec les directives des auxiliaires de bureau.

Agents des TPE : augmentation des effectifs ; accélération du plan de reclassement des catégories C et D.

Agents spécialisés : nouvelle définition de leurs fonctions par réforme statutaire.

Chefs d'équipes : augmentation des effectifs ; suppression de toute limite d’âge.

La discussion s’engage sur ce cahier revendicatif et aboutit au fait que ce cahier a déjà été discuté depuis plusieurs années et que l’on avait assez parlé, qu’il fallait maintenant agir. Ce sont les moyens d’actions qui furent l’objet des derniers débats et dernier vote. Le vote prouva le mécontentement profond des personnels et leur combativité.