CGT

Se connecter

On nous communique :

« La signature d’un accord régional séparé entre les syndicats patronaux et Force Ouvrière comportant une grille de salaires anormalement bas (de 10,87 % à 31,1 %) au-dessous de l’accord signé dans la région parisienne, sans clause, portant sur l’augmentation des salaires effectifs, ne peut être acceptée par les syndiqués CGT et les travailleurs de nos professions.

En dénonçant la pratique de conclusion d'accord signé avec une organisation syndicale peu représentative au plan régional, les syndicats CGT ne sont pas engagés par cet accord et maintiennent leurs revendications.

Contrairement aux accords intervenus dans d’autres régions qui mettent en vigueur au 1^er mars 1973 les nouvelles classifications comportant, revalorisation et promotion professionnelle, les patrons de la région en retardent l’application au détriment des travailleurs de la région.

En violation avec l'article 6 de l’annexe 5 de l’avenant, portant classification des ouvriers, qui stipule : « Que la présente annexe ne pourra, en aucun cas, porter atteinte aux avantages acquis par l’ouvrier dans l’entreprise où il travaille » des employeurs déclassant des ouvriers.

Les syndicats CGT appellent les travailleurs à agir pour l’augmentation des salaires, notamment pour que les salaires acquis en janvier 1973 soient augmentés au minima des revalorisations horaires de la grille de salaires décidée par les patrons, à ne pas accepter de déclassement professionnel. Tout déclassement viole l’accord national et l’engagement patronal au niveau régional.

En refusant de poursuivre les négociations ce, jour, au prétexte de l’accord FO, les patrons du Bâtiment et des Travaux publics de la région, par la pratique d’accords séparés au rabais condamnés par les travailleurs, justifient le développement de l’action revendicative pour l’augmentation des salaires et une véritable revalorisation de nos professions conforme à l’accord national du 30 novembre 1972 ».