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Sous ce titre, les sections syndicales CGT - CFDT de Jaeger nous ont fait parvenir une motion votée à l’issue d’une grève de deux heures, observée hier 12 juillet par « 90 % du personnel ».

Voici le texte de cette motion :

Les travailleuses et les travailleurs dénoncent les méthodes arbitraires employées par la Direction Jaeger pour imposer un nouveau mode de rémunération des O.S., ceci sans consulter les intéressés, ni même leurs représentants.

Nous rappelons à la Direction, qu’un accord pour l’amélioration des conditions de travail et de vie dans l’usine a été signé en décembre 72.

Pour les organisations syndicales, il ne saurait être question de le remettre en cause ; il s’agit avant tout de le respecter.

Si la Direction est pressée d’appliquer un nouveau mode de rémunération, les organisations syndicales rappellent respectivement, tant au niveau national qu’au niveau de la société, qu’elles ont déposé un projet de grille unique de l’O.S. à l’ingénieur, pouvant servir de base de discussion.

En ce qui concerne le nouveau mode de rémunération, l’ensemble des O.S. se prononce contre :
- Parce qu’ils craignent de perdre du salaire.
- Parce qu’on ne peut faire confiance à un seul homme qui peut faire jouer la part de 320 F sur le salaire.
- Parce que, dans certaines équipes, il a été annoncé par la maîtrise qu’il était pratiquement impossible de retrouver l’activité individuelle de chacune.
- Parce ce que justice ne sera pas respectée par rapport aux critères définis dans la note du 9 juillet.
- Parce qu’il n’y aura plus de notion entre les catégories d’O.S. à savoir : O.S. 1, O.S. 2 et O.S. 3.

Les organisations CFDT et CGT ainsi que l’ensemble du personnel s’élèvent contre le fait que les élus des établissements Jaeger - Micromeca ne pourront plus circuler librement à l’intérieur des deux établissements, demandent que les droits syndicaux soient élargis afin que toutes libertés syndicales Jaeger - Micromeca puissent s’exercer.