CGT

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Sous ce titre, la section syndicale CGT de l’entreprise LAMOUR nous prie d’insérer :

En grève le 10 octobre, à l’appel de leur section syndicale CGT dans le cadre de la journée nationale d’action du Bâtiment et de l’industrie routière, les travailleurs de l’entreprise LAMOUR réclament :
- Les 1.100 francs au coefficient 100 pour 40 heures de travail par semaine, soit une valeur du point à 11 francs.
- L’échelle mobile des salaires.
- La garantie de l’emploi au niveau de l'entreprise et de la profession.
- L’amélioration des conditions de travail.
- Comités d’hygiène et sécurité élus dans les entreprises.
- Retour à la semaine de 40 heures sans diminution de salaire.
- La retraite à 60 ans avec un minimum de 880 F.
- Des droits syndicaux adaptés à nos industries.
- L’égalité des droits pour les travailleurs immigrés, garantie pour un statut démocratique et social du travailleur immigré.

Réunis au dépôt en assemblée générale, les travailleurs ont décidé de participer à l’unanimité au mouvement de grève.

Devant cette participation massive et unie au mouvement, le représentant patronal de l’entreprise s’est adressé individuellement à quelques travailleurs en les invitant à reprendre le travail immédiatement. Cette menace non voilée s’adressait aux salariés immigrés et aux nouveaux embauchés.

A ceci s’ajoute l’intention d’adresser à chaque gréviste une lettre de menace et la proposition de récupérer un samedi le jour de grève.

C’est l’entrave au droit de grève, l’atteinte aux libertés les plus élémentaires.

Devant de telles attaques, les ouvriers de l’entreprise se sont rendus à l’Inspection du Travail qui reconnaissant le droit fondé de leur plainte, doit intervenir rapidement et énergiquement auprès de ce patron de combat.

Le syndicat CGT appelle à la mobilisation l’ensemble des travailleurs de l’entreprise et l'ensemble des salariés du Bâtiment sur le département, afin d’organiser la riposte éventuelle et de réserver sur d’autres plans la suite que nécessite cette grave affaire.