CGT

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« Les conditions sociales et l’intransigeance gouvernementale sont telles que les conflits entre l’état patron et les fonctionnaires sont inévitables. L’organisation syndicale est là pour les fortifier et mener la lutte avec eux, pour eux, et par eux... ».

Telles pourraient être les conclusions de l’important rassemblement régional Poitou-Charentes des personnels techniques et de travaux de l’équipement (ex Ponts-et-Chaussées) affiliés au syndicat CGT qui se déroulait hier à Civray et qui a regroupé quelque 200 responsables syndicaux des départements de la Vienne, la Charente, la Charente-Maritime et les Deux-Sèvres.

Il faut souligner en premier lieu que l’accueil avait été parfaitement organisé par les Civraisiens autour de M. Cognac, la municipalité n’ayant de son côté rien négligé, s’est voulue présente à tous les travaux avec son 1^er adjoint, M. Raynaud et par la visite courtoise de son maire M. Cartraud, M. Brillaud ingénieur subdivisionnaire T.P. était également présent. A l’écho de bon accueil on se doit également d’ajouter celui qui fut réservé par la table d’Henri IV et combien les convives firent honneur au gigot civraisien (entre autres).

Au congrès proprement dit, les travaux animés par MM. Simon, secrétaire national des Fédérations de l’Équipement, Daverat, secrétaire régional, Fouquet, secrétaire régional adjoint et MM les secrétaires départementaux : Mandeix (pour la Charente) ; Pelluchon (Charente-Maritime) ; Mauvillain (Vienne).

En motion : Consigne de grève pour le 8 novembre

« Les délégués de la 9^e région, groupant, la Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne constatent que :
- Les rémunérations publiques qui accusent un considérable retard, est aggravé par une politique inflationniste poursuivie délibérément par l’État capitaliste, une hausse galopante des prix et une fiscalité de classe.
- Un contentieux général de la fonction publique dont l’ampleur n’a jamais été égalée.

Demandent des mesures immédiates.
- Le relèvement de 6 % en moyenne des traitements se décomposant en :
   - 3 % pour assurer le maintien du pouvoir d'achat.
   - 10 points uniformes au titre de la progression diversifiée.
- Fixation d'un minimum de rémunération à 1.200 F net dans la dernière zone.

Pour l’examen et le règlement du contentieux.
- Remise en ordre générale des rémunérations
- Véritable reclassement pour les catégories C et D, B et A
- Le règlement d’ensemble de la situation des non titulaires (auxiliaires - vacation, contractuels etc...)
- Amélioration du régime des pensions et retraites
- Intégration de l’indemnité de résidence
- Suppression des zones de salaires
- Augmentation des crédits sociaux
- Respect et extension des droits syndicaux
- Amélioration et réduction de la durée de travail
- Arrêt du démantèlement de la fonction publique et de la caporalisation de l’administration.

Les personnels se félicitent de l’action qu’ils ont mené dans leur région, de leur participation à la grève du 11 octobre dernier.

Mais face à l’intransigeance du gouvernement, l’action unie des personnels est indispensable et notre organisation a pris ses responsabilités et les délégués présents à ce congrès ont décidé de poursuivre l’action en participant au mouvement de grève du 8 novembre prochain.

Les responsables de ce congrès, tiennent à remercier tout particulièrement, la municipalité de Civray et en l’occurrence M. le Maire, conseiller général qui a tout mis en œuvre pour la réussite de ce congrès ».