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Les 450 employés de la société Ciba-Geigy de Saint-Benoit viennent de franchir un grand pas vers la maîtrise de leur temps de travail en acceptant d’expérimenter un système de travail à la carte basé sur le principe des horaires personnalisés. Cette innovation sociale en secteur industriel mérite d’être suivie compte tenu de la réflexion qu’elle peut susciter dans les milieux professionnels fussent-ils du secteur public ou privé (entreprises et administrations de la Vienne). Il semble que les salariés, quels qu’ils soient, sont mûrs aujourd’hui pour rejoindre Hegel selon qui : « La libre disposition de son propre temps est l’unique critère qui différencie le maître du valet… ».
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