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Dans un communiqué émanant des CGT, CFDT et FO, les Unions régionales syndicales du Bâtiment et des T.P. s’adressent aux employeurs pour demander, en partant d’un salaire de 1.300 F pour 40 heures hebdomadaires, pour l’ouvrier manœuvre et sur cette base conformément à l’accord national du 30 novembre 1972, une grille de salaire par classifications professionnelles et la fixation de la valeur du point mensuel pour les ETAM.

« La politique patronale en matière de salaire fait que les salaires, en Poitou-Charentes, subissent un abattement de fait de 35 à 40 %.

« Les zones d’abattement de salaires, légalement supprimées, ne cessent de s’aggraver.

« En outre, l’examen des travaux du groupe de travail chargé d’étudier les clauses de l’avenant régional aux Conventions collectives nationales du Bâtiment et des Travaux publics, illustre la volonté patronale de ramener les dispositions en vigueur dans les départements de la région au niveau le plus défavorable.

« En informant les travailleurs du comportement patronal, les organisations syndicales dans l’unité, les appellent à exiger au niveau de chaque entreprise, l’augmentation des salaires.

« Elles apportent leur soutien aux travailleurs en lutte.

« Elles décident de maintenir leur contact.

« Selon la réponse patronale, à leur nouvelle demande d’ouverture de négociation sur les salaires, elles en appelleraient à l’action d’ensemble coordonnée au plan régional dans l’objectif de mettre un terme à la politique de bas salaires pratiquée par les employeurs.