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Un espoir après 10 semaines
110 ouvriers seront repris dans les trois semaines qui suivront la réouverture

Un grand pas semble avoir été franchi pour un dénouement de l’affaire OUDIN, au cours de la journée d’hier. Dans notre précédente édition nous avions indiqué que les entrevues devaient avoir lieu entre les syndics et un industriel éventuel, par l’intermédiaire de « Ouest-Atlantique » et ce, en présence de M. Lucien Vochel, préfet de Région.

Les contacts ont eu lieu, et c’est maintenant le Tribunal de Commerce qui doit agréer la nouvelle société d’exploitation, laquelle pourra être constituée (on a commencé hier la rédaction des statuts) grâce à une aide de l’État sous la forme d’une avance remboursable en quinze ans.

La nouvelle société qui reprendra les mêmes fabrications que Oudin pourra donc poursuivre les mêmes activités avec les mêmes interlocuteurs, notamment pour l’exportation qui constituera 80 pour cent des ventes.

Cent dix ouvriers dans un premier temps seront réembauchés et comme on le verra dans la lettre ci-après, et qui a été adressée personnellement à tous les ouvriers, ceux toujours sans emploi se verront offrir la possibilité d’une formation accélérée en considérant que sur 158, 43 seulement sont possesseurs d’un C.A.P.

L’annonce de cette nouvelle a été rendue publique hier par M. Vochel, en présence de MM. Jolimet de « Ouest - Atlantique », Champin, directeur du CODEV, Iséni, directeur de la Main-d’Œuvre et Boutin de la FPA.

Une société d’exploitation distincte de OUDIN

Voici le texte de la lettre que chaque ouvrier va recevoir ce matin.

« Par lettre circulaire en date du 14 octobre 1974, nous vous avions informé qu’à la suite du licenciement collectif, tout serait mis en œuvre pour une reprise des activités.

Il vous avait été indiqué également, à l’époque, que la reprise d’exploitation directe était alors économiquement et juridiquement impossible.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous annoncer qu’une solution est sur le point de se concrétiser. En effet une société d’exploitation, juridiquement distincte de la Société Oudin mais qui se consacrera aux mêmes fabrications, est à la veille de se créer.

Le Tribunal sera aussitôt saisi pour voir autoriser les syndics à passer avec la nouvelle Société un contrat de gérance libre. Sa décision pourrait intervenir sous quelques jours, si les conditions préalables sont réunies.

Il va de soi que, dans cette perspective, l’usine devra être rendue libre pour permettre la reprise du travail.

La nouvelle entreprise se propose d’engager environ 110 personnes dans un délai de trois semaines à partir de la reprise. Ces personnes recevront individuellement une lettre d’embauche par la nouvelle Société.

Pour les ouvriers qui ne seront pas repris ou qui n’ont pas dès à présent retrouvé un emploi, outre qu’ils percevront les indemnités de chômage au taux le plus élevé compte tenu des récentes décisions gouvernementales et des accords passés avec les syndicats ouvriers et patronaux, ils auront la possibilité de bénéficier de stages de formation professionnelle dans les sections FPA de Châtellerault, La Rye, Niort et éventuellement, si ces moyens étaient insuffisants, dans des sections spécialisées qui seraient créées à cet effet.