0876223/12/1974POITIERS
SCHLUMBERGER : PROPOSITIONS SYNDICALES POUR ÉVITER LES LICENCIEMENTS
Sous ce titre, les syndicats CGT et CFDT de l’entreprise Schlumberger communiquent :
« A la réunion du C.E. du 20 décembre, les organisations syndicales CGT et CFDT ont fait les contre-propositions suivantes :
- « Cinquième semaine de congés payés pour tous.
- « Retraite avec plein salaire pour les salariés de 60 ans et plus.
- « Six jours fériés payés supplémentaires (demandés depuis longtemps par les syndicats ouvriers).
- « Réduction des cadences de fabrication (de 3,4 % environ).
« Les trois premières mesures à elles seules, si elles étaient appliquées, garantiraient le travail de 54 personnes.
« Pour ces deux syndicats, l’application de ces quatre mesures doit permettre d’éviter les 98 licenciements annoncés, et garantir l’emploi pour tous.
« Schlumberger peut et doit payer. Il en a les moyens.
« Ceux-ci sont persuadés que la conjoncture actuelle n’est qu’un alibi pour réaliser un plan de restructuration commencé dès 1971, plan qui permet à cette société d’augmenter ses profits en réduisant ses effectifs.
« A la suite de cette réunion ; deux assemblées générales se sont tenues dans l’entreprise, l’une à 11 h. 30, l’autre à 14 h. Après cette dernière, une délégation de 70 ouvrières ont fait irruption dans la salle de conférence afin d’appuyer les revendications présentées le matin par les représentants du personnel. Pendant près d’une heure trente, de nombreuses questions ont été posées au directeur. Les travailleuses et travailleurs de Schlumberger attendent les réponses !
« Une délégation CGT – CFDT de cette entreprise est reçue aujourd’hui lundi à 16 h. à la la mairie par M. Vertadier.
le 28/02/2023 à 18:53
Source : Centre Presse
