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Dans un communiqué relatant la réunion entre les délégués du personnel et la direction sur les revendications, qu’elle nous a remis, hier soir, la section CGT Mescle fait état du débrayage de 1 h. 1/2 qui par suite de la pression de 80 % du personnel, a entraîné l’incorporation de la prime conjoncturelle dans le taux horaire qui augmentera de 2 % au 1^er avril, et de 3 % au 1^er juin ; une journée de congé supplémentaire d’ancienneté à partir de 10 ans, deux pour 15 ans, trois pour 20 ans, quatre pour 25 et six pour 30 ans ; une indemnité de départ en retraite de la valeur d’un mois de salaire à partir de 10 ans au lieu de 20 ans.