CGT

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Dans notre édition du 5 décembre dernier, M. Gousset, président du directoire des établissements Meunier à Poitiers depuis le rachat de ceux-ci par la société allemande Schwarskopf, nous faisait part de son plan de reclassement des personnels. Dans un communiqué, l’union locale CFDT répond à M. Gousset, sous le titre « La réalité du reclassement chez Meunier », en ces termes :

« En ce qui concerne le reclassement des 68 VRP, ceux-ci, avec la CFDT déclarent que cela ne correspond pas à la réalité. En effet, les reclassements sont individuels. La direction, au plus, donne l’adresse d’une entreprise susceptible d’embaucher. Certains se recasent, car à plusieurs, ils vont essayer de monter de nouveaux circuits de distribution. Là encore, la direction n’y est pour rien.

« La direction annonce également qu’il y a du personnel temporaire. Or, ce sont des personnels nantis de contrats à durée déterminée qui ont été renouvelés par tacite reconduction. Ils sont devenus, de ce fait, aux yeux de la loi, des contrats comme les autres. Ces ruptures de contrats sont donc de véritables licenciements.

« La CFDT se battra pour que soient respectés les droits des travailleurs, et présente, dès le 16 décembre, des mesures susceptibles de sauvegarder l’emploi du personnel ».

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