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L’Union locale CFDT fait le point sur la situation chez Meunier dans un communiqué que voici :

« La CFDT s’est créée chez Meunier il y a deux mois pour défendre les intérêts des travailleurs et se battre contre les licenciements amorcés : 132 sur les 288 personnes ! Les travailleurs ont fait confiance à la section CFDT qui a remporté ainsi tous les sièges de délégués du personnel et au Comité d’entreprise. Elle a immédiatement rédigé des propositions de mesures pour sauvegarder l’emploi, propositions qu’elle a présentées à la Direction locale, au Préfet et à l’Inspection du Travail. Enfin, vendredi 9 janvier, elle a pu rencontrer à l’Inspection du Travail, des représentants de Schwarzkopf, qui possède en fait Meunier. « A la fin de cette première négociation, un protocole a été signé. Il prévoit que seuls sont maintenus actuellement les licenciements des voyageurs-représentants de commerce – presque tous ont retrouvé un emploi – et du personnel ayant droit à la retraite ou à la pré-retraite ; les licenciements du personnel sédentaire de Poitiers sont repoussés. Une nouvelle demande sera faite dans un mois à l’Inspection du Travail après l’établissement par la Direction d’un plan social.

« Ces premiers acquis, non négligeables, mais bien insuffisants, ont été obtenus sous la pression de l’action syndicale. La CFDT poursuivra l’action pour que Meunier-Schwarzkopf prenne des mesures pour conserver l’emploi dans l’entreprise. Elle appelle tous les salariés de chez Meunier à s’unir et à agir pour l’y obliger. Elle rappelle aux Pouvoirs publics qu’il est de leur responsabilité d’intervenir pour hâter et faciliter toutes les solutions allant dans ce sens ».