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Le restaurant « Les Planchettes » près de Limoges, a été, hier après-midi, le cadre de l’assemblée générale annuelle de la section régionale Limousin - Poitou-Charentes de l’Union nationale des cadres et de la maîtrise de l’EDF-GDF, rattachée à l’UCT.

Outre le président régional M. Richard, on notait la présence de M. Claude Liebus, vice-président du bureau fédéral, M. Jean L’Huillier, conseil fédéral de UCT et M. Guérin secrétaire régional. Cinq départements étaient représentés par des délégués venus de la Vienne, les Deux-Sèvres, la Charente, la Charente-Maritime et la Haute-Vienne.

Au cours de cette assemblée il fut surtout question de la rénovation de la grille des salaires de l’EDF-GDF, au sujet de laquelle l’UNCM a fait des propositions pour une « remise en ordre des différentes catégories de salaires, qui s’exprime à terme par une réouverture de l’éventail dans les échelons maîtrise et exécution afin d’assurer à toutes les catégories une augmentation du pouvoir d’achat ».

Cette proposition rejoint une des positions fondamentales de l’UCT qui est basée sur « une évolution contractuelle de la hiérarchie des salaires ».

Dans son rapport moral, M. Richard a également parlé des relations de l’UNCM avec la direction et les partenaires syndicaux et des élections des délégués du personnel dans les commissions paritaires qui se dérouleront au mois de mai prochain.

Rapprochement entre l’UCT et la CGC ?

A l’issue de l’assemblée une conférence-débat était organisée par l’Union départementale UCT de la Haute-Vienne sur le thème : « Positions et perspectives UCT », avec la participation de M. Bernard Donnadieu, vice-président de l’UCT.

Un rapprochement entre l’UCT et la CGC est-il envisageable ? Hier, les responsables de l’UCT ont signalé que des pourparlers avaient eu lieu en ce sens et qu’une plateforme doctrinale commune devrait être établie.

C’est la première fois que de tels contacts sont établis depuis qu’un groupe de dissidents de la CGC a fondé, il y a sept ans, l’Union des cadres et techniciens

Puis le débat s’instaurait sur une idée directrice des responsables de l’UCT, à savoir « la citoyenneté dans l’entreprise ». Il s’agit en fait d’un nouveau système qui prévoit une modification des relations hiérarchiques et la séparation des pouvoirs de conception et de gestion.

Photo : A la tribune on reconnaît M. Richard entouré de MM. Liebus et Guérin