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« Montenay, pas de licenciements à Poitiers, les raisons d’une grève ». Dans un communiqué, la direction des Ets Montenay a rendu publique une note dans laquelle elle répond à un certain nombre de communiqués au sujet de la situation actuelle au sein de l’entreprise et au sujet de la grève en cours. Voici ce texte :

« Une partie du personnel de l’agence Montenay de Poitiers s’est mise en grève le jeudi 2 février avec occupation.

Le tribunal des référés a rendu un arrêté d’expulsion le vendredi 3 février.

Pourquoi une telle grève dans la période actuelle.

Les faits sont les suivants :

Une société tiers a repris des contrats d’entretien d’appareils de chauffage qui étaient assurés auparavant par la société Montenay.

Le personnel qui travaillait sur ces contrats n’a pas été licencié mais au contraire, garde son emploi et ses conditions de salaire dans la nouvelle société.

Ce type de mutation qui assure la garantie de l’emploi aux salariés a toujours été demandé par tous les syndicats et imposé par les textes de lois.

Le personnel actuellement refuse cette mutation qui n’affecte en rien ses conditions d’emploi et de salaire.

Les revendications des grévistes portent en outre sur le salaire minimum à 2.400 Francs.

« Le SMIC à 2.400F » est une revendication qui dépasse très largement le cas d’une entreprise isolée. D’autant plus que le personnel concerné, après formation, gagne bien plus que cette somme.

Faut-il chercher ailleurs que dans l’entreprise les causes de cette grève ?

Les syndicats : Nous attendons la négociation promise

Dans un communiqué, les sections syndicales CFDT – CGT Montenay déclarent : « Que le personnel en grève poursuit, avec détermination, son mouvement en attendant la négociation promise par la direction générale le 8 février, précisant : que le déclenchement de la grève est dû à la vente du service gaz sans consultation des intéressés ». Apportant ensuite des précisions sur les salaires : 2.140 F brut pour les chauffeurs, 1.950 F pour les autres, cela pour le négoce ; au service chauffage « des différences de 500 F existent entre qualifications et emplois équivalents ». Le communiqué conclut : « que le personnel en grève se bat pour la défense de son emploi, de son salaire et contre le démantèlement de son entreprise ».