« Retour

0988124/05/1978POITIERS

POURSUITE DE LA GRÈVE À LA MCL

Depuis hier, une partie du personnel de la Maison de la Culture et des Loisirs de Poitiers est en grève. Le motif de cette action : l’établissement d’une Convention collective réglant les rapports entre la direction et le personnel. Selon les grévistes, 11 personnes sur les 15 employés de la Maison (sans compter le personnel de direction) aurait observé hier un arrêt de travail. Plusieurs d’entre eux ont défilé au cours de l’après-midi dans les rues de Poitiers et se sont rendus en délégation à l’Inspection du Travail, à la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports et à la Mairie. Aux différents responsables qui les ont reçus, les grévistes ont demandé d’intervenir auprès de M. Brouard, président du Conseil d’Administration de la MCL, afin qu’il réunisse d’urgence l’ensemble des membres du CA, avec pour ordre du jour : l’étude du problème des personnels, l’élection de 4 membres du CA pour entreprendre des négociations sur une convention collective en commission paritaire avec 4 membres du personnel.

De son côté M. Gasteuble, Directeur de la MCL, nous a déclaré à propos de cette grève : « Depuis deux mois une commission du CA étudie le projet d’une convention collective et en a déjà fait part aux délégués du personnel. Certes ce projet n’avance pas aussi vite que le souhaite le personnel. Cependant l’élaboration d'un texte, engageant l’avenir de la MCL, les intérêts de la collectivité locale et du personnel, ne peut se faire à la légère. Je comprends l’impatience du personnel, mais les membres du CA (et non pas de la Direction), chargés d’étudier le problème, ont déjà passé beaucoup de temps ».

A la Mairie, la situation de la MCL est un sujet d’inquiétude et M. Bordier, adjoint aux Affaires Culturelles, nous a précisé : « La MCL est une association indépendante de la ville. Nous la subventionnons comme toutes les autres associations de quartier gérant des bâtiments municipaux. Plusieurs représentants de la Municipalité siègent au Conseil d’Administration. Ils sont saisis des éléments du conflit, comme tous les autres membres du CA. Il est tout à fait normal que le personnel présente des revendications, cependant dans la discussion pour établir une convention collective, il faudra tenir compte du budget.

Aucune solution nouvelle n’ayant été apportée hier, le personnel en grève a décidé de poursuivre son action.

 

 

le 11/06/2023 à 19:35

Source : Centre Presse

grève, statut, convention, municipalité

« Retour

Espace Militants v0.3 - UD CGT 86 - http://cgt-ud86.org

Site UD 86 - Espace militants - Espace formation