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Le SICTAMEV (Métallurgie CGC) communique : Lors de sa réunion du 30 juin, le Conseil Syndical du SICTAMEV, rassemblant les délégués de toutes les sections d’entreprise du département, après examen du déroulement des négociations ayant eu lieu le 26 juin avec la Chambre Syndicale des employeurs, a confirmé la position prise par sa délégation au nom du bureau départemental et en plein accord avec la Fédération Nationale de la Métallurgie CGC.

Deux conclusions générales ont été dégagées :
- Refus de signer la proposition patronale de fixer à 12 F 20 la valeur du point départemental indexant les rémunérations hiérarchiques minimales, une telle valeur constituant une remise en cause des classifications définies paritairement en 1976 et basées sur les responsabilités professionnelles.
- Parallèlement à l’aspect très technique de cette négociation, constatation d’un climat d’ouverture nouveau, rompant avec l’attitude observée lors des réunions précédentes.

Rappelons que d’avril 1976, date de la mise en place des nouvelles classifications, à mai 1978, l’indice INSEE a progressé de + 20,5 %, le SMIC de + 24,5 % et le point départemental de 17 % seulement. A la fin juin 1978, la Vienne, avec un point de 11 F 05, se situait parmi les derniers départements français.

Même si les positions demeurent encore trop éloignées pour faire l’objet d’un accord, le Sictamev prend acte de la volonté de rattrapage manifestée par la Chambre Syndicale. Une poursuite dans ce sens laisserait bien augurer de prochaines rencontres.

Par ailleurs au cours de cette même réunion, le Conseil Syndical a entendu le rapport de MM. Merle et Vacher, ses représentants au 30^e Congrès national de la Métallurgie CGC, qui s’est déroulé à Colmar, et qui a vu avec plus de 90 % des voix, Paul Marchelli mandaté à nouveau pour conduire une politique syndicale réformiste, puissante et rigoureuse.